La nouvelle poste

http://www.lepost.fr/article/2010/07/12/2149530_management-a-la-poste-quand-le-mepris-mene-a-supprimer-la-mauvaise-graisse.html

En furetant sur différents sites,je suis tombé sur cela,je suis resté perplexe sur les méthodes de management...

un artisan a écrit:

http://www.lepost.fr/article/2010/07/12/2149530_management-a-la-poste-quand-le-mepris-mene-a-supprimer-la-mauvaise-graisse.html

En furetant sur différents sites,je suis tombé sur cela,je suis resté perplexe sur les méthodes de management...

Je savais qu'il existait des "facteurs qualité", pas des "postiers langues-de-pute".
C'est tres embetant, mon fils fait facteur remplaçant pendant l'été (c'est ecrit au dos de son T Shirt) et il trouve l'ambiance beaucoup plus sympa qu'en usine.


Mab

je suis persuadé que cela va faire réagir Gibet, j'ignore pourquoi (sic) c'est une prémonition..

Réagir, oui ...mais dans le même sens que toi !
Avec la transformation du Groupe La Poste, ont été introduites des méthodes de management complexes qui demandent beaucoup de bon sens dans la mise ne œuvre car elles peuvent faire des dégâts "collatéraux" dramatiques. Malheureusement dans le même temps ont a introduit:
* de l'intéressement aux résultats et à la productivité
* du "sang neuf" issu des écoles de management qui ressemblent plus à des écoles commerciales qu'à des écoles de gestion des Ressources Humaines.

Mettre des outils dangereux entre les mains de gens "intéressés financièrement au résultat" et sans état d'âme cela produit ..au pire des suicides, au mieux des imbécilités.

Là c'est le 2è cas. Mais le premier cas existe de plus en plus!
GIBET

Je partage ton point de vue, j'ai obtenu 3 appels d'offre de réfection de la banque postale, Grandcamp,Port en bessin et Tilly sur seulles..
J'ai fait le même constat, d'une part seuls les guichets et l'entrée ont été rénovés et changés.Toutes les parties arrières n'étaient pas concernées et toutes dans un état lamentable..Le responsable des travaux, de pure formation financière, totalement incapable d'assumer la moindre décision, tout en montrant une autorité à toutes épreuves,dans le genre obtu, même un âne s'avérerait jaloux..Jamais personnellement je ne pourrais supporter un supérieur de ce type, j'ai connu cela dans d'autres contrées,mais il avait l'excuse d'être étranger et d'une autre culture. Cet élitisme a toujours existé, mais il devient de plus en plus pointu, figé dans un enseignement formaté faire du fric par tous les moyens. L'homme est écarté,il devient une machine qui ne doit concourir qu'a atteindre le but recherché faire du fric